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    澳门夜场招聘比起加薪,员工更希望完成的10个愿

    发布时间:2016-06-05 14:55

    比起加薪,员工更希望完成的10个愿望
    关于员工来说,满足以下这些根本需求常常比赚大钱更重要。
      和盛行的见地相反,和拿到手的工资相比,员工们更看重其他一些事情。澳门夜场招聘假如他们得到了恰当的看待,他们愿意拿更少的钱,做更多的工作,而且他们在这样做的时分会感到更快乐也会更富有效果。
      依据我和员工们几百次关于老板和工作的交谈,我在这里总结一下员工真正想要的是什么:
      1. 感到骄傲
      当我问他们以什么为生的时分,员工们希望可以炫耀而不是感到负疚。他们希望本人碰到的人会对他们有一点印象,哪怕他们仅仅是在做一份费劲不讨好的工作也行。
      2. 得到公平的看待
      固然简直每一个人都认识到生命是不公平的,澳门夜场招聘可是员工们并不希望他们的老板在现有的不公平上雪上加霜。员工们痛恨偏袒。他们希望得到津贴和提升的是那些努力工作的人,而不是那些马屁精。
      3. 尊重老板
      当然,员工希望得到老板的尊重,但是同样需求感到老板得到了尊重!员工需求置信他们的老板是值得他们效忠的指导者。
      4. 被倾听
      员工痛恨没有时间或者兴味倾听他们说什么的老板。员工并不希望老板可以总是采用他们的意见,但是假如老板连听都不愿意听他们在说什么,那么他们就会觉得老板基本不关怀他们(他们这样想是对的)。
      5. 有个人生活
      关于很多老板(特别是企业家)来说,工作就是一种生活方式。但是,员工通常会以为朋友和家庭才是他们“真正的”生活。澳门夜场招聘即便他们一心一意地努力工作,可是假如工作让他们远离本人的朋友和家庭,他们也会觉得不适。
      6. 被指导而不是被微观管理
      员工们希望老板可以在1)他们请求的时分,或者2)他们挣扎得太凶猛以致于不敢请求的时分提供协助。员工们不希望老板时时辰刻都盯着本人。
      7. 看到混蛋被辞退
      在简直每一家公司里,都有那么一个或者两个混蛋,澳门夜场招聘让每个人的生活都变得苦不堪言。员工们希望老板辞退这些混蛋,这简直比什么都重要。假如老板不这样做,员工们就会以为老板是个弱者,或者是个傻瓜,以至有可能本人就是个混蛋。
      8. 觉得压力比拟小
      人们痛恨那种觉得本人有太多的事情要做可是又没有足够的时间完成的觉得。老板们必需认真规划,预见到问题,并且设定合理的目的,这样他们就不会给员工的生活增加不用要的或者是不测的压力。
      9. 有一点平安感
      没有哪一个头脑健全的员工希望终身雇佣。即便如此,当他们觉得利剑悬于头顶的时分还是很难集中精神。员工们希望晓得本人竭尽全力工作不是在糜费时间。
      10. 在竞争中获胜
      最后,永远不要低估团队协作的力气,特别是当团队协作意味着将其他的团队碾进尘埃的时分。澳门夜场招聘员工们不是想成为团队的一员;他们希望成为成功的团队的一员。
      为什么金钱没有出如今这份心愿列表上呢?嗯,由于事实的确如此,我很少听到有人埋怨他们的工资自身,除非这种埋怨分离了上面的心愿(例如“他们没有为我做到了这一点给我足够的报酬。”)
      满足上述十个愿望,你的员工将会坚持忠实并且会勤奋工作,即便你给他们的报酬低于(以至可能是远远低于)他们在别的中央可以得到的报酬。


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